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Réf : 381
Published on 25/11/2022

Asset Manager Energie - H/F

CDI

Marseille - Provence-Alpes-Côte d'Azur - France

Presentation of the company

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables, multi-énergies et multi-pays.

CVE développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des centrales hydroélectriques. Notre vision est de produire une énergie renouvelable locale pour répondre aux besoins énergétiques et environnementaux des entreprises et des territoires dans une démarche de vente directe.

Avec 712M€ investis dans nos actifs, un parc d’une puissance de 550 MWc permettant de produire 938 GWh en année pleine, CVE connait une forte croissance.

Aujourd'hui, CVE compte plus de 350 collaborateurs (dont 275 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2026, un parc d’une puissance de 2,3 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

Job Description

Au sein de la Direction Energie, et rattaché(e) au Responsable de l’Asset Management, l’Asset Manager Energie est en charge de gérer les actifs qui lui sont confiés (centrales photovoltaïques sur le périmètre France dans un premier temps).

A ce titre, vous réaliserez notamment les missions suivantes :

  • Gestion des contrats conclus par les sociétés de projets afin de s’assurer de leur bonne exécution.
  • Contrats agrégation France : suivi et amélioration des outils, relations avec les partenaires, suivi des contrats, analyses, renégociations.
  • Responsabilité de la facturation de la production des actifs, de la mise en place et mise à jour des outils dédiés (logiciel adéquat).
  • Identification des leviers d’optimisation de la valeur des actifs, mise en œuvre de mesures d'amélioration de la performance et d’un reporting adéquat.
  • Travail en binôme avec les contrôleurs de gestion du groupe CVE afin de suivre précisément le compte de résultat des sociétés et d'optimiser la valeur des actifs (analyses, groupes de travail, etc.)
  • Suivi des engagements des sociétés gérées avec des actionnaires minoritaires (appui sur la préparation des assemblées générales, des résolutions, des comités, etc.) et maintien de la relation avec eux.
  • Participation au retour d’expérience et aux remontées d’information dans l’entreprise.

 Le poste est fortement évolutif et pourrait comprendre du management à moyen terme.

Required profile

De formation Ingénieur généraliste ou équivalent avec une spécialisation énergie (Centrale Paris, ENSTA ParisTech, IFP Energies nouvelles, etc.), vous avez une expérience réussie dans le domaine de l’énergie (pricing, valorisation d’actifs, conseil, etc.) chez un agrégateur, un fournisseur ou un producteur.

Vous maîtrisez parfaitement les problématiques inhérentes aux marchés de l’énergie, connaissez bien le secteur de l’agrégation, aimez mettre en place des outils de simulation et avez des compétences transverses (marchés, finance, etc.). Vous êtes également à l’aise avec le volet contractuel/juridique.

Vous maîtrisez l’anglais et êtes très à l’aise avec les outils informatiques, en particulier avec Excel.

Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et créatif(ve), vous êtes force de proposition, savez travailler en équipe, gérer les priorités et transmettre l’information.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Other information

Si votre candidature retient notre attention, nous proposons un échange avec une personne de l'équipe Projet Humain, puis avec le manager de l'équipe, et enfin un entretien avec exercice de mise en situation dans nos locaux au siège à Marseille.

Un processus de recrutement exigeant mais bienveillant, basé sur l'échange et notre souhait de vous éclairer et de vous permettre de vous projeter dans votre futur challenge, en toute transparence.

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