QUI SOMMES-NOUS 

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte près de 500 collaborateurs (dont plus de 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

Dans le cadre du développement de notre parc d’unités de méthanisation en exploitation implantées dans toute la France, l’activité Exploitation & Maintenance continue sa structuration. Notre équipe a pour responsabilité de piloter, suivre et améliorer la performance des actifs et d’en assurer la fiabilité dans le temps. Nous avons également pour missions de mettre en œuvre les outils nécessaires à la bonne marche de l’activité et de garantir le respect des engagements pris avec les parties prenantes.

Aujourd’hui organisé autour de 3 pôles : Exploitation, QHSE & Performance, nous consolidons le pole performance en recrutant un(e) Ingénieur(e) Méthodes.

Intégré(e) au sein de cette équipe, vos missions seront les suivantes :

Outils O&M :

Dans le cadre d’un vaste programme de création et de déploiement d’outils, en lien rapproché avec le Process & Tool manager, la DSI, et les autres membres de l’équipe du Pôle performance et exploitation, vous participerez au choix, au déploiement, au paramétrage et au suivi de l’efficience des outils métiers visant à l’amélioration de l’efficience de notre activité, et plus particulièrement :

• Paramétrer et renseigner les gammes de maintenance et former l’équipe à l’utilisation d’une GMAO en version provisoire (à créer/consolider) et en version définitive intégré à l’ERP récemment déployé ;
• Déployer et maintenir en condition opérationnelle des outils type Hypervision, gestion de production et prédiction de la production dédiés à notre activité dans le but d’optimiser notre fonctionnement ;
• Développer et maintenir des outils internes nécessaires à la gestion de pièces de rechanges et GER ;
• Développer et maintenir des outils internes nécessaires à la certification RED2 ;
• Développer des outils nécessaires au suivi des engagements et attentes qualité : mesure des écarts de délais, MTBF matériels, etc. ;
• Concevoir et réaliser des outils de suivi et d’analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.). 

Maintenance : 

Vous construirez et mettrez en place une politique de maintenance pertinente (annuelle, pluriannuelle, prédictive) :

• Mettre en place une méthode d’analyse des modes de défaillance type AMDEC et propositions d’axes d’amélioration de nos process et méthodologies ;
• Construire, mettre à jour et optimiser nos gammes de maintenance, faire évoluer les pratiques internes ainsi que celles de nos partenaires sous-traitants ;
• Participer à la rédaction de contrats cadres ou de contrats de prestations spécialisées.

Méthodologie :

Vous étudierez et adapterez les procédures internes visant à améliorer notre fonctionnement d’équipe en vous basant sur des méthodes éprouvées ou innovantes sur les thèmes suivants :

• Concevoir et réaliser des outils d’analyse d’activité et coordonner des ateliers de résolution de pannes ;
• Lancer des appels d’offres pour l’achat de prestations ou de matériels ;
• Veille technologique et anticiper les évolutions techniques ;
• Reporting régulier. 

Les missions sont évolutives en fonction de votre profil, de vos compétences, de vos appétences et des besoins de l’équipe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation supérieure en Maintenance industrielle ou Ingénieur(e) généraliste, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste d’Ingénieur(e) méthodes dans le domaine de l’industrie.

Sachant gérer un projet, vous disposez d’appétences pour les outils informatiques et avez des connaissances sur un ou plusieurs des outils suivants : Excel VBA, Power Query, Power BI, notions Python et SQL.

En outre, vous avez un sens développé de l’organisation, une capacité d’écoute, d’échange et de pédagogie.

Votre êtes doté(e) de capacité d’analyse et de synthèse.

Autonome et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et vous disposez d’une aisance à vous adapter à des situations nouvelles. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez prioriser dans un environnement complexe et changeant.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
• Intéressement
  
• Avantages CSE
• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
• Indemnité mobilité durable
• Primes de vacances et de cooptation
• Des espaces de travail agréables et conviviaux
• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations