QUI SOMMES-NOUS 

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène.

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain ».

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence.

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

http://www.cvegroup.com/

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

En tant que producteur indépendant d’énergies renouvelables, CVE développe, finance, construit et exploite des unités de méthanisations pour produire du biogaz.

Rattaché(e) au Directeur Régional Ouest Biogaz, vous aurez pour principale mission de déployer la politique QHSE Biogaz sur le terrain et animer le système Qualité dans le respect des règlements applicables (Codes, ICPE, Agrément sanitaire, Qualimétha).

Vous assurerez les missions suivantes :

• Mettre à jour le document unique d’évaluation des risques ;
• Auditer les installations et les pratiques afin de proposer des actions concrètes en adéquation avec les réalités opérationnelles ;
• Suivre les plans d’actions des sites et les indicateurs QHSE ;
• Suivre les bonnes pratiques liées aux agréments sanitaires de nos installations ;
• Animer la prévention sur le terrain et sensibiliser les opérateurs (quart d’heure sécurité, mise au travail, mise en place d’affichage, RETEX…) ;
• Gérer les documents réglementaires obligatoires ;
• - Assister les pilotes de process dans la rédaction de leurs procédures qualité et le suivi des indicateurs ;
• - Gestion des informations documentées ;
• - Participer aux audits internes ;
• Rédiger des consignes sécurité et des modes opératoires ;
• Animer les plans d’actions suite aux contrôles réglementaires ;
• Faire le suivi des EPI en adéquation avec les risques aux postes de travail ;
• Participer aux exercices de situation d’urgence,
• S’assurer et suivre l’adéquation réglementaire liée à l’environnement (ICPE).
• Poursuivre la standardisation des pratiques Groupe ;

Des déplacements réguliers sur nos différents sites sont à prévoir.

Ce poste est ouvert en 100% home-office en Aquitaine ou dans nos bureaux de Bordeaux.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

De formation QHSE, vous avez au moins 3 ans d’expérience sur des postes de préventeur ou coordinateur QHSE en industrie, idéalement dans les domaines de la méthanisation, du traitement des déchets ou de l’industrie agroalimentaire, industrie pétrochimique.

Une bonne connaissance des systèmes de management ISO 9001 / 14001 / 45001 et/ou MASE est souhaitée.

Vous êtes force de proposition, pugnace, et faites preuve d’une grande rigueur. Vous êtes autonome et appréciez particulièrement le terrain.

Vous avez une capacité à fédérer et une bonne aisance relationnelle.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de cette transition. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy
• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 240€/an
• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)
• Chèques cadeaux
• Mutuelle d'entreprise
• Indemnité mobilité durable
• Primes de cooptation
• Des espaces de travail agréables et conviviaux
• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations